ԲԼՈԳ
Հանդիպում ԵՊԼՀ շրջանավարտների հետ
Նախորդ տարիների պես, այս տարի ևս «Համագործակցություն ԲՈւՀ-երի հետ» ծրագրի շրջանակներում Երևանի Վ. Բրյուսովի անվան պետական լեզվահասարակագիտական համալսարանում (ԵՊԼՀ) կայացավ արդեն ավանդական դարձաց հանդիպում շրջանավարտների հետ:
Համապատասխանում են արդյոք կրթական ծրագրերը թարգմանչական ոլորտում գործատուների պահանջներին
Սույն թվականի փետրվարի 1-ին Երևանի Վ. Բրյուսովի անվան պետական լեզվահասարակագիտական համալսարանի (ԵՊԼՀ) հրավերով ներկա եղանք իրենց՝ անգլերենի հաղորդակցման և թարգմանության ամբիոնի կողմից կազմակերպված “ԲՈւՀ – գործատու համագործակցություն: Թարգմանչական կրթական ծրագրերի վերջնաարդյունքների համաձայնեցումը գործատուների հետ” խորագրով կլոր սեղանի քննարկմանը:
«Միռ» հեռուստաընկերության ռեպորտաժը Հայաստանի մասին 10.02.16-ից:
Նորություններում օգտագործել են նաև մեր ընկերության տնօրեն Նանա Հերունուց վերցրած հարցազրույցի մի հատված: Հայերը վերադառնում են Ռուսաստանից. ռուբլու փոխարժեքի նվազման հետևանքով այնտեղ ձեռնտու չէ աշխատել: |
|
Փրկե՛ք Հայաստանը
Հայաստանի անկախացումից հետո 1.5 մլն. Հայաստանի քաղաքացիներ լքեցին երկիրը: Էմիգրացիան ազգային անվտանգությանը սպառնացող ծավալների հասավ:
2010-2013 թվականներին Հայաստանը լքեց 300000 - 350000 մարդ, այսինքն՝ տարեկան իր երկիրը լքում էր մոտավորապես 100000 մարդ,որոնց կեսը՝ մշտական բնակության, ընտանիքի հետ միավորվելու համար:
Մենք դարձանք 15 տարեկան!!
Մենք դարձանք 15 տարեկան: Դա քիչ չէ մեր դժվարին պայմաններում, բայց մենք փորձում ենք լավատես լինել և շարունակել մեր սկսած գործը ի շահ մեր հաճախորդների:
“Տանժեռ”-ի տարելիցի կապակցությամբ արդեն ամենամյա ավանդույթ դարձած անվճար գրանցման օրեր են հայտարարվում: Փետրվարի 1-15-ը բոլոր նրանք, ովքեր ցանկանում են գտնել աշխատանք կամ փոխել այն, կարող են անվճար գրանցվել մեր ընկերությունում: Մենք սպասում ենք Ձեզ, ընկերնե՛ր:
Հայաթափություն պետական մակարդակով
Սույն թվականի նոյեմբերի 13-ին Կոնգրես հյուրանոցում տեղի ունեցավ կլոր սեղան-քննարկում “Աշխատանքային միգրացիայի դրական և բացասական կողմերը տնտեսության վրա” թեմայով: Կլոր սեղանը կազմակերպել էր Հայաստանի գործատուների հանրապետական միությունը (ՀԳՀՄ)՝ Եվրոպայի անվտանգության և համագործակցության կազմակերպություն (ԵԱՀԿ) երևանյան գրասենյակի աջակցությամբ:
Բացման խոսքով հանդես եկավ ՀԳՀՄ նախագահ Գագիկ Մակարյանը միաժամանակ ներկայացնելով իր նոր գաղափարը՝ այն է ստեղծել պլատֆորմ՝ կապ, բոլոր այն կառույցների հետ, որոնք առնչվում են միգրացիայի հետ ավելի արդյունավետ դարձնելու նրանց աշխատանքը:
Աշխատանքի անվտանգության համակարգի ներդրում
Սույն թվականի նոյեմբերի 13-ին “Էրեբունի Պլազա” բիզնես կենտրոնում կայացավ Հայաստանի գործատուների հանրապետական միության խորհրդի հերթական 5-րդ նիստը, որը նվիրված էր “Աշխատանքի անվտանգության ազգային համակարգի ներդրում” թեմայի քննարկմանը, որը ներկայումս գտնվում է կազմավորման փուլում: Քննարկվում էր կոնկրետ գործողությունների ծրագիրը, որն ուղղված էր վերջնական արդյունքի արդյունավետության ձեռք բերմանը,այսինքն՝ պատահարների զրոյացում աշխատավայրում:
Կոնֆերանս - Աշխատանքային միգրացիայի հետևանքները
Այս տարվա հոկտեմբերի 8-ին Երևանում, ՄԱԿ-ի գրասենյակում տեղի ունեցավ կոնֆերանս «Աշխատանքային միգրացիայի հետևանքները» թեմայով, որին հրավիրված էր մասնակցելու նաև մեր ընկերությունը: Կոնֆերանսը կազմակերպել էր Հայաստանի գործատուների հանրապետական միությունը (ՀԳՀՄ):
Աշխատանքի տոնավաճառ
2015թ.-ի սեպտեմբերի 18-ին «Տանժեռ» ռեքրութինգային ընկերությունը մասնակցեց Նալբանդյան-Հանրապետության փողոցների հարակից զբոսայգում տեղի ունեցած աշխատանքի տոնավաճառին՝ ներկայացնելով ավելի քան 18 թափուր աշխատատեղ: Տոնավաճառը կազմակերպվել էր «Զբաղվածության պետական ծառայություն» գործակալության կողմից:
Տոնավաճառի նպատակն էր բարձրացնել զբաղվածության մակարդակը Երևանում՝ համապատասխանեցնելով գործատուների և աշխատանք փնտրողների կարիքները։
«Երիտասարդների առաջխաղացման արահետ» (ԵԱԱ) ծրագիր
Սույն թվականի սեպտեմբերի 9-ին մենք հրավիրված էինք և մասնակցեցինք Հայաստանում ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի (ՄԱԶԾ), ՄԱԿ-ի փախստականների հարցերով գերագույն հանձնակատարի (ՄԱԿ ՓԳՀ) ներկայացուցչությունների և Ամերիկայի Հայ Ավետարանչական Ընկերակցության (ԱՀԱԸ) կողմից կազմակերպված «Երիտասարդների առաջխաղացման արահետ» (ԵԱԱ) ծրագրի մեկնարկի հանդիսավոր արարողությանը:
ՄԱԶԾ-ի ԵԱԱ ծրագրի նպատակն է բարձրացնել շրջանավարտների մրցունակությունն աշխատաշուկայում՝ իրենց կրթությանը համապատասխանող վճարովի պրակտիկա կազմակերպելու միջոցով: