НОВОСТИ

Республиканский союз работодателей Армении организовал конференцию на тему “Интеграция людей с инвалидностью на рабочих местах”, которая состоялась 31 октября 2013 г. в бизнес-центре “Элит плаза”. В работе конференции принимали участие представители Республиканского союза работодателей Армении, министерства труда и социальных вопросов, агентства “Государственная служба занятости” и различных общественных организаций.

В Армению прибыла делегация из Польши, среди ее членов – представители МИД Польши, Министерства труда и частного сектора по трудоустройству. 8 октября директор рекрутинговой компании “Танжер” Нана Геруни была на встрече с поляками в офисе “Международного центра по развитию человека”, где обсуждались вопросы возможного сотрудничества частных секторов по трудоустройству.

Живописный городок, расположенный среди гор встретил нас холодной погодой, которая, впрочем, не испортила впечатления от красот природы и добродушия людей.

Ассоциация “Образование взрослых и обучение на протяжении всей жизни”, соучредителем которой является “Танжер” имеет отделение в Иджеване, посещение которого было целью поездки.  В программу входили как семинар, так и культурная программа: просмотр фильма Арсена Акопяна “Из Арарата в Европу” и представление и обсуждение новой книги Юрия Саркисяна “Стан забытых Богов”.

С 4-6 октября 2013 г. в выставочном комплексе “Ереван Экспо” состоялась ставшая традиционным ежегодная выставка информационных и коммуникационных технологий “DigiTech Expo 2013”. В рамках выставки состоялась также ярмарка труда для желающих работать в сфере ИТ, где соответствующие специалисты имели возможность встретиться с работодателями и ознакомиться с имеющимися вакансиями.

2 октября, 2013 г. в офисе ООН состоялась международная конференция конференция  на тему “Трудовая миграция и политика, направленная на развитие пост-советских стран, на которой был проведем сравнительный анализ и обмен опытом стран СНГ.

20-го сентября 2013г. на Северном проспекте состоялась ярмарка труда организованная агентством “Государственная служба занятости” при содействии управления верховного комиссара ООН по делам беженцев в Армении. Целью данного мероприятия было помочь лицам, нуждающимся в работе,  в частности армянам-гражданам из Сирии.

Рекрутинговая компания “Танжер” также участвовала в работе ярмарки. Отметим, что по нашей инициативе на продолжении нескольких месяцев в нашей компании проводится акция по бесплатной регистрации для беженцев из Сирии.

3 июля при сотрудничестве “Медиацентра” и “Общественной сети” по сотрудничеству с государственными структурами, которую курирует благотворительная общественная организация “Араза” состоялась пресс-конференция относительно проекта “Закона о занятости” РА.

Целью пресс-конференции являлось методами лоббинга  донести до широкой общественности и депутатов национального собрания следующее:

Набирает обороты обсуждение проекта нового закона о занятости, который предполагается принять с 2014 года.

6 июня 2013 года по инициативе общественной организации “АРАЗА” в гостинице “Ани Плаза” состоялось общественное обсуждение проекта закона о занятости. Со стороны заинтересованных организаций был поднят ряд вопросов, обсуждались недостатки проекта, задавались вопросы представителю Министерства труда и социальных вопросов.

Для правильного подбора персонала для той или иной компании необходимо хорошенько изучить ее изнутри, понять чем она дышет, прочувствовать ее корпоративную культуру. Поэтому вчера мы приняли приглашение директора армянской фармацевтической компании “Ликвор” – самого крупного производителя лекарственных средств, с которым мы сотрудничаем вот уже 13 лет, и отправились к ним в гости.

4 июня 2013 года в Министерстве труда и социальных вопросов состоялась встреча, на которой обсуждался вопрос трудоустройства молодых специалистов,  выявлялись причины низкой занятости молодежи. В их числе: не адекватные ожидания по оплате труда на рабочих местах, низкая квалификация, что является следствием низкого уровня обучения, то есть не соответствие уровня обучения потребностям рынка, отсутствие в нашем законодательстве понятия волонтерства и стажерства, плохая связь учебных заведений с работодателями, отсутствие статистических данных о востребованных специалистах в перспективе (на 3-5 лет) и др.