По какой схеме мы работаем:
- Знакомство сотрудника нашенго агентства с компанией, ее корпоративной культурой, определение основных критериев подбора кандидатов, составления детального описания вакантных должностей, согласование сроков, утверждение плана-графика работ.
- Подписание договора и заявки на подбор специалистов с описанием вакантной должности.
- Сбор и анализ информации о конкретном сегменте рынка, выбор методов поиска и подбора кандидатов.
- Поиск и отбор кандидатов.
- Изучение резюме, проведение предварительного собеседования по телефону, организация интервью кандидатов со специалистами агентства, профессиональное и психологическое тестирование (при необходимости), проверка рекомендаций.
- Оценка, составление списка отобранных кандидатов и подготовка их к интервью.
- Предоставление работодателю резюме отобранных кандидатов и заключения консультанта по кандидатам.
- Организация собеседований.
- Обсуждение результатов встреч и, в случае одобрения, координация работы по приему кандидата на работу и согласование условий найма.
- Выход кандидата на работу, сопровождение заказа в течение гарантийного срока (при наличии соответствующего пункта в договоре).
- Подписание приложения N2 к договору и акта приемки-сдачи оказанных услуг и проведение окончательного взаиморасчета.
- Информирование остальных кандидатов об отказе в приеме на работу.
Методы поиска, оценки и отбора кандидатов:
- поиск по базе данных Танжер,
- размещение информации о вакансии на сайте Танжер и на наших социальных сетях,
- размещение объявлений на примерно 20 сайтах по работе,
- поиск в социальных сетях,
- прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время,
- поиск в рамках нетворкинга и по другим направлениям,
- выход на конкретных специалистов, интересующих клиента,
- работа с ВУЗами;
- участие в ярмарках вакансий,
- публикация вакансии в СМИ,
- интервьюирование кандидатов в офисе Танжер,
- профессиональное и/или психологическое тестирование,
- проверка рекомендаций.
Для подачи заявки на подбрр персонала в Армении, пожалуйста, позвоните нам по номерам: (+374)10 275310, (+374) 91 291892, (+374) 77 291892, либо напишите по мейлам: tanger@tanger.am , info@tanger.am .
Ежедневно мы встречаемся с людьми талантливыми и неординарными. С теми, кто генерирует идеи, и с теми, кто их воплощает. С людьми переоценивающими свои способности и, наоборот, недооценивающими их. С теми, кто добился успеха и с теми, у кого блестящее будущее впереди. С людьми серьезными и с хорошим чувством юмора. И каждый раз стараемся оценить, понять, почувствовать, тот ли это человек, которого ждет руководитель. А для этого мы должны понять и Вас , уважаемый руководитель, узнать Вашу компанию и очень точно сформулировать требования к новому сотруднику.
Старый лозунг "Кадры решают все!" актуален во все времена. Доверьтесь профессионалам!
