Достоинство и честь превыше всего – это основополагающее кредо как для человека, так и для компании! Для нас важно качество оказываемых нами услуг, его поддержание на должном уровне на протяжении ряда лет, а также развитие.
Мы ценим честность, оперативность и обязательность в партнерских взаимоотношениях; мы лояльны и гибки по отношению к нашим клиентам и, в то же время, принципиальны в главном.
Вот почему мировые бренды доверяют нам подбор персонала для своих компаний и ведение кадрового делопроизводства!
Нана Геруни
Директор рекрутинговой компании “Танжер”
Рекрутинговая компания "Танжер" основана в 2000 г., в г. Ереване, Армения. Мы являемся посредниками между работодателями и людьми, желающими найти работу или поменять ее на более интересную, перспективную и высокооплачиваемую.
Мы сотрудничаем с крупнейшими рекрутинговыми компаниями России, СНГ и других стран зарубежья, осуществляем совместные проекты как на территории Армении, так и вне ее пределов.
Кадровое агентство “Танжер” осуществляет совместные программы с государственной службой занятости Армении, а также с рядом международных организаций.
Наша компания занимается активной общественной деятельностью, например, является соучредителем ассоциации “Образование взрослых и обучение на протяжении всей жизни”. Основатель и директор нашей компании, Нана Парисовна Геруни, в течении многих лет являлась президентом Объединения частных агентств занятости при Республиканском Союзе Работодателей Армении.
Наша компания, занимаясь трудоустройством в течение ряда лет успешной деятельности является лидером на рекрутинговом рынке Армении. Наши клиенты - это крупнейшие предприятия Армении, а также международные компании. Для них мы подбираем персонал, начиная от директора представительства, а также оказываем им услуги по аутстафингу и аутсорсингу. Претенденты, заинтересованные в вакансиях, проходят этапное собеседование, а так же, при необходимости, комплекс профессионального и психологического тестирования.
Компания "Танжер" и сотрудники имеют порядка 25 сертификатов и грамот.
Миссия и цели
Свою миссию мы видим в том, чтобы постоянно совершенствуясь, способствовать успешному развитию бизнеса наших клиентов, оказывая услуги высокого качества по подбору персонала и управлению кадровыми процессами, услуги, соответствующие стандартам мирового уровня. Мы помогаем соискателям трудоустройиться, быть успешными в карьере, каждому находить работу, соответствующую его навыкам и умениям, а также предоставляем возможности нашему персоналу для достижения высот профессионализма и плодотворной работы в компании.
Наша цель – постоянно приобретая новые навыки и умения достигать непокоренных вершин в профессии, повышая статус и финансовое благосостояние нашей компании и наших клиентов.
Наши сотрудники – это команда единомышленников, с помощью которых компания “Танжер” стремится делать решаемыми вопросы любой сложности, которые ставятся перед нами.
Мы ценим наши принципы и завоевания!
Профессиональный кодекс
- Не разглашать конфиденциальную информацию, cохранять анонимность работодателя и соискателя до тех пор, пока от них не будет получено разрешения на разглашение соответствующей информации.
- Уважать все пожелания заказчика и соискателя, выполнять свою работу профессионально и своевременно.
- Не предоставлять специалисту информацию о вакансиях в других компаниях-заказчиках в течение 18 месяцев с момента трудоустройства специалиста на работу.
- Придерживаться принципов независимости и объективности при оценке соискателей.
- Не допускать нарушений прав человека, относиться ко всем заказчикам и соискателям с одинаковым уважением независимо от национальности, пола, возраста и вероисповедания.
- Неукоснительно соблюдать высокие морально-этические нормы в профессиональных отношениях с другими кадровыми агентствами, не допускать действий, в результате которых может пострадать репутация коллег по работе.
- Следовать современным международно признанным стандартам рынка кадровых услуг и постоянно повышать свой профессиональный уровень, в том числе путем обмена опытом работы с коллегами из разных стран.
