Պարտականություններ․
· Կազմակերպել և ղեկավարել մարդկային ռեսուրսների բոլոր գործառույթները՝ ներառյալ հավաքագրումը, ընդունումը, արդյունավետության գնահատումը և աշխատակիցների հետ աշխատանքը;
· Կատարել թեկնածուների ընտրություն, հարցազրույցների անցկացում և աշխատանքի ընդունման ամբողջ գործընթացի կառավարում;
· Մշակել և ներդնել ընկերության ռազմավարությանը համահունչ ՄՌԿ քաղաքականություններ;
· Աշխատակիցներին խորհրդատվություն տրամադրել և աջակցել աշխատանքային միջավայրի բարելավմանը;
· Աջակցել ղեկավարությանը կազմակերպչական կառուցվածքի և տաղանդների զարգացման հարցերում;
· Հետևել աշխատանքային օրենսգրքի պահանջների պահպանմանը;
· Ղեկավարել և խրախուսել ՄՌԿ թիմը՝ ձևավորելով դրական և արդյունավետ մշակույթ։
Պահանջներ․
· Բարձրագույն կրթություն;
· Առնվազն 3 տարվա փորձ՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարման կամ հարակից ոլորտում;
· Լեզուներ՝ հայերեն (մայրենի), անգլերեն (միջին և բարձր մակարդակ);
· Ղեկավարման և հաղորդակցման հմտություններ;
· Microsoft Office ծրագրերի իմացություն;
· Դրական, դինամիկ և առաջնորդող մոտեցում;
Աշխատաժամեր․ Երկուշաբթի–ուրբաթ, ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ (հեռավար աշխատանքը բացառվում է)։
Աշխատավարձ․ Մաքուր սկսած 310,000 ՀՀ դրամից։
Լրացուցիչ առավելություններ․ Առողջապահական ապահովագրություն, արդյունավետության հիման վրա պարգևավճար, 3-ամսյա փորձաշրջան։
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի ղեկավար (B2B iGaming ընկերություն)
Ավելին
